Organisatieadvisering is sterk persoonsgebonden. Opdrachtgever en adviseur moeten het samenspel als plezierig en effectief ervaren. Het is voor ons bijvoorbeeld dan ook essentieel dat de adviseur die een opdracht voorbereidt en uw vertrouwen heeft, die opdracht namens ons bureau ook uitvoert. Alleen op die wijze kan een langdurige relatie tussen opdrachtgever en bureau ontstaan.

Project management als een professionele dienst waarbij gebundelde kennis en ervaring van Clarity Management garant staat voor de juiste aanpak in elk project en programma.

Clarity Management zorgt voor procesoptimalisatie en implementeert veranderingen in uw bedrijfsprocessen, organisatie structuren en functies ter reductie van risico's en veranderingskosten teneinde de benefits binnen uw bedrijf te verbeteren.

Het is uiteindelijk de klant die bepaalt of een organisatie kwaliteit levert. 'Quality is what the customer says it is', is een veelgehoorde uitspraak. Daarmee komen klanttevredenheid en klantloyaliteit in beeld als maatstaven voor de mate van feitelijk geleverde kwaliteit ten opzichte van de verwachte kwaliteit en dat in vergelijking met wat andere (concurrerende) aanbieders kunnen leveren. Onze kwaliteitsmanager is u graag van dienst bij het verbeteren van de kwaliteit binnen uw organisatie.

Ondernemingen werken steeds meer vanuit het inzicht dat het onderscheid tussen succes of falen in belangrijke mate wordt bepaald door de kwaliteit van de mensen die in de onderneming werkzaam zijn. Als een onderneming in een concurrerende markt beter dan de concurrenten wil presteren, dan zal dat door middel van de prestaties van de medewerkers moeten worden bereikt. De capaciteiten, organisatie en motivatie van de medewerkers zijn van grote invloed op het succes van de onderneming. Onze Human Resourcespecialist wil u graag van dienst zijn bij het implementeren van competentiemanagement binnen uw organisatie.

Het opstellen van een Balanced Scorecard zorgt ervoor dat de besturing van een organisatie in balans komt en dat er bijvoorbeeld niet slechts op financiële cijfers -die vaak alleen iets zeggen over de prestaties achteraf- wordt gestuurd. Hierdoor ontstaat een betere corporate governance. Tevens kan een scorecard zorgen voor persoonlijke betrokkenheid van 'alle' medewerkers en managers bij de prestaties van uw bedrijf. Onze organisatieadviseur wil u graag van dienst zijn bij het adviseren en implementeren van Performance management binnen uw organisatie.

Ziekte, zwangerschapsverlof, sabbatical leave en vacatures; oorzaken die ertoe kunnen leiden dat belangrijke zaken een tijd lang geen of onvoldoende aandacht krijgen. Onze interim managers stellen ook graag hun kennis, kunde en ervaring ter beschikking om onder meer veranderingsprocessen, reorganisaties, fusies en privatiseringen tot stand te brengen. Een frisse kijk op de organisatie, maar ook objectiviteit en het vermogen om korte en lange termijn doelstellingen te verenigen dragen bij aan een goede realisatie van de opdracht.

Processen veranderen binnen een organisatie niet altijd adequaat mee met nieuwe werkwijzen, productinnovaties, etc. Onze management consultant wil u graag van dienst zijn bij optimaliseren of het in beeld brengen van uw processen.

Projecten doen een groot beroep op de flexibiliteit van medewerkers en leidinggevenden. Tevens verwacht men dat het project toch op tijd af is en niet duurder wordt dan begroot. De projectleider wordt ook aangesproken op de kwaliteit van het geleverde werk. De inhoudelijke kennis van het project is lang niet voldoende om aan al deze, vaak tegenstrijdige, eisen van projecten te voldoen. Daarom biedt Clarity Management de training "Leidinggeven aan projecten" aan.